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县劳动保障监察局约谈施工企业负责人落实农民工工资三项管理制度

发布时间:2018年5月28日   来源:浠水县政府网   打印   关闭

  为切实做好建筑工程领域农民工工资支付清欠工作,避免年底出现大规模讨薪事件发生,确保农民工合法权益不受侵害,3月份起,县人社局劳动保障监察机构依照《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)和《省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(鄂政办发〔2016〕74号)文件精神,组成约谈工作组,对全县范围内在建工程项目的建设方、施工总承包方、劳务分包等企业负责人开展联合约谈工作,要求被约谈企业积极落实浠人社发[2018]1号关于在全县建设领域全面实行农民工实名制和工资专用账户管理制度的通知文件,要求所有在建项目及新开工的建设项目全部实行农民工工资预储金和委托银行代发工资制度、农民工工资专用账户管理制度、农民工实名制管理制度。截至5月28日,约谈工作组共出动约谈人员20人次,已约谈建筑企业24家。

  在约谈过程中特别强调:施工单位拖欠农民工工资,不管存在什么客观因素,都属于严重违法行为,其违法后果均由施工单位承担。同时要求施工单位加强对各项目工地的现场管理,坚决杜绝因层层违法分包、转包、挂靠等违法行为导致拖欠农民工工资情况发生。如拖欠工资行为涉及人数众多,金额巨大,构成拒不支付劳动报酬罪的,将依法移交公安部门处置。同时建立拖欠工资企业“黑名单”制度,通报给相关部门,对其诚信评价、市场准入、招投标资格、施工许可、融资贷款、评先表彰等方面予以限制。(王勇 张金保)

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