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抓重点疏堵点破难点解痛点 浠水深化改革激发创新驱动力

发布时间:2017年9月12日   来源:黄冈日报   打印   关闭
  8月底,浠水全面深化改革领导小组第二次会议召开,对焦群众关心和期盼,坚持从群众利益出发谋划改革思路、制定改革举措,突出重点,让改革既连“天线”,更接地气。

  一次改革领导小组会议,五次县委常委会、三次改革工作专题会、两次重点单位改革联络员会,十一次改革督办,浠水密集部署研究改革工作,在明确全年改革目标、任务和重点的同时,二十个领衔项目任务牵头单位按照改革要点和“重点改革项目计划”,全力推进改革。

  农业转型夯实基础。浠水作为传统农业大县,全面挖掘资源禀赋,重点推进优化生产布局、强化科技支撑、产业化经营、品牌创建和生态环境治理。实现“一种两收”18万亩,种样面积2万亩,优化种植业结构。成功入列全国畜牧粪污资源利用试点县,争取专项资金3650万元,配套4000万元,全面推进农牧结合、种养平衡、生态循环的畜牧发展模式。结合美丽乡村建设,重点推进白荆果园场、分流铺村度假山庄、天鹅村旅游度假山庄、洗马万顺农场等十大农业生态园建设,同步启动“旅游+”模式,构筑全域旅游体制机制。

  工业倍增换挡提速。突出转型升级、结构调整,推进产业满升、企业满产、项目满园、创新满盘、园区满载、服务满意“六满工程”,成立工业领导小组,出台《奖励实施细则》《服务企业行动方案》《双十企业扶持方案》等政策强化保障力度,制定和落实各类人才政策措施,进一步完善激励机制,对全县工业经济发展中成绩突出、贡献较大的企业和企业家,授牌并重奖,累计“新三板”挂牌企业两家、四板挂牌企业23家,已发放上市奖励资金810万元。

  人才金融创新推动。服务农业、工业竞速发展,推动第三产业提档升级,一切围绕招商引资“一号工程”转,在招商优惠政策上做加法、审批环节做减法、服务环节做乘法、环境优化方面做除法外,浠水创新金融体制机制,建立金融联席会议制度,举办银企对接活动,深化农村金融改革创新。同步创新人才激励机制,实施“县校合作”“人才超市”“万名蓝领”“绿色通道”“产业领航”计划,到目前,浠水共有两家院士工作站,两家博士后工作站。

  在全面深化改革中,浠水推出一批切口小、影响大、见效快的改革项目,释放改革红利,激发创新驱动力,让群众有了更多获得感。

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